Ring 61661900 og fortæl kort om din situation og hør om dine muligheder.
Coaching af Partnerskaber
Coach, supervisor og psykoterapeut med speciale i relationer, mindshift og forandring
Parterapi til erhvervslivet
Coaching af partnerskaber til succes
- Professionel coaching af partnere, partnerskaber, direktioner og bestyrelser
- Coaching af en-til-en-relationer og coaching af gruppe-relationer
- Coaching af samarbejdsrelationer omkring fastlåsthed, krise og udvikling
- Forandring og optimering af relationer, samarbejdspartnere og partnerskaber
Tilbud om sparing til partnerskabet
Coaching • Supervision • Teambuilding
Virksomhedens partnerskab i topledelsen er som et team, der skal fungere effektivt. Gør det ikke det, kræver det uvildig professionel sparring udefra. Under Parterapi-parterapeut.dk i København tilbyder Kasper Larsen populært sagt forretningsorienteret parterapi til virksomhedens partnerskab i form af eksempelvis:
- Coaching
- Supervision
- Teamudvikling
Coaching og supervision til partnerskaber i erhvervslivet
Relationerne er vejen til success
Relationerne er både en kilde til problemer, læring og resultater.
Det handler om relationer, ledelse, samarbejde og kommunikation. Det gælder også i virksomhedens topledelse, partnerskab, direktion og bestyrelse samt i forhold til relationen mellem interne og eksterne partnere.
Er der f.eks. stress, frustration, problemer, konflikter eller krise i topledelsens relationer, rammer det hele virksomheden. Og det rammer hårdt, når det kommer fra toppen og ned.
Det mærkes ikke altid med det samme. Over tid vil det sprede sig som ringe i vandet og give sig til udtryk som ineffektivitet, fejl, sygemeldinger og personaleomsætning. Og siden på top- og bundlinjen eller personale omsætningshastigheden.
Det er dyrt at afskedige og ansætte samt bedre at skabe en win-win. Derfor er det vigtigt at være på forkant eller tage hånd om problemerne hurtigst muligt.
Topkvalificeret sparring til leder- og partnerskabet
Over 30 års erfaring
Parterapi-parterapeut.dk i København ejes og drives af Kasper Larsen, der har arbejdet med relationer, undervisning og coaching siden 1989 samt er den første i Danmark der i 2002 officielt har etableret sig på området med erhvervscoaching og coaching af partnerskaber i erhvervslivet.
Ikke to partnerskaber og problemstillinger er ens
Forskellen der gør forskellen
Der er ikke to problemer eller partnerskaber der er ens, men Kasper Larsen har en utrolig bred og dyb erfaring i relationer, forretning og psykologi, så ring 61661900 og hør om jeres partnerskab dog ikke også kan reddes og udvikles eller afvikles på en hensigtsmæssig måde?
Lang og dyb privat og professionel erfaring
Metode • Værktøjskasse • Erfaring
Kasper Larsen er fra 1966 samt har lang og dyb international erfaring indenfor både det private og erhvervslivet. På et personligt og individuelt plan samt på et organisatorisk niveau. Det gælder både strategi, hr, team, organisation, projekt og proces samt forretning, pædagogik og psykologi.
Fundamentet er det hele menneske og de tre intelligenser. Sind, hjerne, hjerte og krop. Udgangspunket er komplekst og han elsker at gøre det enkelt og handlingsorienteret. Spændet er relationer, kommunikation, samarbejde og ledelse. Målet er at støtte den enkelte og virksomheden i udvikling, forandring, performance og livskvalitet.
Uddannelsesmæssigt har Kasper en mba samt er internationalt certificeret nlp-coach og globalt certificeret coachkonsulent ved Bob Proctor.
Erhvervsmæssigt er han diplomeret projektleder og certificeret lean manager samt har stor erfaring indenfor diverse personprofilsystemer som disc, mbti/jti og enneagrammet.
Kasper er på baggrund af et voksenpædagogikum siden eksamineret psykoterapeut, certificeret parterapeut og certificeret indenfor access bars consciousness m.v.
Han har bl.a. andet arbejdet i it-branchen samt for big-five konsulenthuse som Arthur Andersen og PricewaterhouseCoopers, som coach, proces- og managementkonsulent indenfor marketing, strategi, organisation, kultur, projektledelse og teams samt risikostyring og stakeholder management.
Det primære arbejdssprog er dansk og engelsk. Sekundært engelsk, tysk, fransk, svensk og norsk.