Ring 61661900 og fortæl kort om din situation og hør om dine muligheder.
Parterapi til partnerskaber & erhvervslivet
Coach, supervisor & psykoterapeut med speciale i relationer, mindshift & forandring
Coaching, supervision og terapi til erhvervslivet
Skab succes med relationer
Coaching af partnerskaber i erhvervslivet
Alt er relationelt og relationen er den afgørende faktor for succes i privatlivet og erhvervslivet. Hvis det ikke går godt i et livsområde, påvirker det også det andet livsområde. Det giver hurtigt et fald i performance på 30-70% i længere perioder.
Bag Parterapi-parterapeut.dk står MBA Kasper T. Larsen, der er den første officielle ErhvervsCoach® i Danmark. Han har trænet og coachet ledere og medarbejdere i og fra de store globale konsulenthuse som PricewaterhouseCoopers og Arthur Andersen. Siden i egen praksis.
Mange af hans klienter får således hjælp til både deres private og erhvervsmæssige relationer. Erhvervsmæssigt coacher og superviserer han teams, medarbejdere, ledere og partnerskaber. F.eks. to der skal arbejde sammen, projekter, partnere, direktioner og bestyrelser.
Elite coaching
Kasper er udover at være certificeret NLP Master i coaching også certificeret elite coach og affilieret med Bob Proctor. Så hvis du sidder fast, din organisation virkelig skal have et boost eller du ønsker at foretage et paradigmeskifte eller kvantespring, kan du overveje et forløb med intensiv elite coaching over 12 uger.
Coaching af medarbejdere i erhvervslivet
- Mentoring, coaching, supervision og kurser
- Teamet, lederen og medarbejderen
- Det hele menneske og alle dets livsområder
- Arbejdsliv, relationer og privatliv
- Krise, forandring, udvikling, trivsel og performance
- Alkohol, stress, angst og depression
- Udbrændthed, midvejskrise og turnarounds
Det hele menneske og virksomheden
Det er et system
Medarbejderen er virksomhedens vigtigste ressource. Som det hele menneske er det vigtigt, at vi både trives fysisk, psykiske, socialt og eksistentielt. Gør medarbejderen ikke det, så påvirker det performance og dem omkring. Kort sagt. Det er et system og når der er een der lider i systemet, så lider alle – i princippet og som udgangspunkt. Uanset om det er i virksomheden eller i familien.
Privatliv og arbejdsliv er forbundene livsområder
Privatliv og arbejdsliv er uløseligt forbundet
Medarbejderens livsområder hænger sammen. Når der fx er mistrivsel i parforholdet og famlien, så går det fx udover søvn, fokus og performance på arbejdet. Og når der er udfordringer, problemer eller stress på arbejdet, påvirker det trivsel, overskud og nærvær i parforholdet og familien. Vi påvirker hinanden og er afhængige af hinanden.
Et fald i arbejdsindsatsen på op til 70%
Problemer koster mere end man tror
Der skal faktisk ikke så meget til. Selv kortvarige og moderate problemer i privatlivet, familien og parforholdet medfører typisk et fald i performance på arbejdet på 30%.
Større problemer og kriser som fx sygdom, ulykke, dødsfald, overfald, assisteret reproduktion, utroskab og alkoholproblemer sender ofte indsatsen på arbejdet til tælling med et dyk på 70% – over halve til hele år. Hvis ikke også fravær, sygemelding, orlov eller jobskifte.
Kriser som fx utroskab og skilsmisse tager typisk to år, før medarbejderen er helt oppe igen. Det er dyrt og smertefuldt for alle parter. Alle ønsker et godt arbejdsliv og alle ønsker at performe på arbejdet. Men det er ikke nemt, hvis man først er nede. Og når vi er nede går det også udover kommunikation og problemløsning. Det kan være en ond spiral.
Omvendt kan terapi og coaching med en erfaren behandler, give gode og hurtige resultater. Jo tidligere, jo bedre. Og bedst indenfor de første 15% af forløbet.
Problemerne hænger sammen
Problemerne bider sig selv i halen
Ikke nok med det, så hænger flere af problemerne sammen.
Eksempelvis giver generelle udfordringer med kommunikation og problemløsning stress. Stress, medfører kort lunte og kommunikationsproblemer samt svækker overblik og opgaveløsning.
Stress og søvnproblemer hænger sammen. Søvnproblemer kan desuden medfører forværring eller opståen af andre problemer, lidelser, svækkelse af immunforsvaret og sygdomme. Stress kan udvikle sig til isolation, afstand, angst og depression. Eller sorg, kan udvikle sig til søvnproblemer, stress, angst og depression. Når vi ikke har de rette betingelser til at performe på arbejdet, risikerer vi at komme bagud – så bider det sig selv i halen.
Problemer på arbejdet eller i parforholdet, kan udvikle sig til frustration og manglende nærhed, der dulmes ved resignering, selvmedicinering eller alkohol. Alkohol svækker nattesøvnen, restitutionen, hjernekapaciteten, indsatsen på arbejdet og trivslen i hjemmet og parforholdet.
Alkoholproblemer og parforholdsproblemer, kan medføre fx utroskab og/eller skilsmisse. Alkohol er den største enkeltstående årsag til parforholdsproblemer og skilsmisse. Der er ofte alkohol involveret ved utroskab. Og utroskab opstår ofte i forbindelse med arbejdslivet/arbejdspladsen … og seksuelle problemer. Op til 70% af alle skilsmisser i hele OECD skyldes problemer med sexlivet.
Mange af ovenstående problemer hænger desuden sammen med systemet omkring kost, motion, vægtproblemer, energiniveau og alkohol.
Er du interesseret, tilbyder Parterapi-parterapeut.dk derfor også gerne alkoholbehandling, elektronisk bodyscanning, ernæringsråd, motion, yoga, yogaterapi og sundhedstips. I forbindelse med coaching og terapi kan du f.eks. også få Access Bars, som dels har dokumentation for en forøgelse af hjernekapaciteten samt en signifikant reduktion af stress, angst og depression.
De fire centrale ressourcer
Kommunikation • Problemløsning • Nærhed • Fleksibilitet
Ligesom livsområderne hænger sammen, så gør stress og de fire primære ressourcer det også.
De fire primære ressourcer er kommunikation, problemløsning, nærhed og fleksibilitet.
Det handler således altid en kobling til og mellem relationer, kommunikation, samarbejde selvledelse og ledelse. Når der mangler ledelse, er underledelse eller overledelse, så er der lidelse.
Det gælder relationen til dig selv, familien og virksomheden. Kommunikation med dig selv og omverdenen. Ledelse og selvledelse.
Desuden handler det om at forstå, at det ikke kun er problemerne der er overførbare mellem livsområderne. Ressourcerne er heldigvis også overføres. Det er heldigt, da de fleste allerede performer i et livsområde, for så skal de kun have hjælp til at overfør disse ressourcer til de andre områder, hvor de ikke performer og trives.
Lang og dyb privat og professionel erfaring
Erfaringen gør forskellen
Kasper Larsen hos Parterapi-parterapeut.dk er fra 1966 samt har lang og dyb international erfaring indenfor både det private og erhvervslivet – på et personligt og individuelt plan samt på et organisatorisk niveau.
Det gælder både strategi, hr, team, organisation, projekt og proces samt forretning, pædagogik og psykologi. Fundamentet er det hele menneske og de tre intelligenser – hjerne, hjerte og krop.
Udgangspunket er komplekst og han elsker at gøre det enkelt og handlingsorienteret. Spændet er relationer, kommunikation, samarbejde og ledelse. Målet er at støtte den enkelte og virksomheden i udvikling, forandring, performance og livskvalitet.
Uddannelsesmæssigt har Kasper en mba samt er både internationalt certificeret nlp-coach, elite coach ved Bob Proctor, voksenpædagog og europæisk eksamineret psykoterapeut med speciale i relationer, stress, alkohol og seksualitet.
Derudover er han projektleder, lean manager, access bars facilitator, body process facilitator og erfaren i diverse personprofilsystemer som disc, mbti/jti og enneagrammet.
Primære arbejdssprog er dansk og engelsk. Sekundært engelsk, tysk, fransk, svensk og norsk.
Læs mere om erhvervscoaching og ErhvervsCoach®
Mindshift coaching i privat- og erhvervslivet